他社との違い
◆当社の3つの視点 (Three View Points)
お客様にとって最適で必要な人材育成のプログラム、メニューを次の３つの視点で分析し提供します。
１．グローバル視点
２．経営マネジメント視点
３．お客様視点
航空会社の管理職を経験し、現在も公的機関で海外の人材育成プロジェクトの専門家として活躍している グローバルキャリア 代表の日高裕見子の経験、実績、ノウハウにより、実際のビジネスシーンで実践的で質の高いサービスメニューを提供します。
◆当社の姿勢・価値観（Value）
１．極上のおもてなしマインドで、価値ある人材育成サービスを提供します
迅速で正確な対応で、お客様を不安にさせません。きめ細かい丁寧な対応でお客様の期待を超えるサービスを目指します。
２．お客様の立場になって考え、お客様の想いに心から寄り添います
お客様が本当に必要としていることや困っていることに全力で寄り添い、お客様に安心して任せて頂ける環境を整えます。
３．お客様だけのオーダーメイドプログラム・メニューを共に創っていく事にこだわります
支援や研修をする前に、お客様の組織の現状や抱えている課題を3つの視点（グローバル、経営マネジメント、お客様）で丁寧に分析し、こだわりのプログラムをつくるための準備に時間をかけます。
♦得意分野 (Core competency)
- 経営者・管理者向け 人材・組織マネジメント支援＆教育
社会保険労務士との連携で、人事制度構築（給与・資格等級・評価制度）と社内教育をワンストップで実施したします。
- 外国人労働者受入支援＆教育
社会保険労務士との連携で、外国人労働者を雇用する上で必要な労務管理などや受入に必要な仕組みづくりを、社内教育（日本人&外国人）と共に提供いたします。
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