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中小企業大学校で「経営管理者」向けのコーチングセミナー講師をしました




1月19日(金)に中小企業大学校直方校様の
経営管理者向けセミナーに講師として登壇しましたexclamation
セミナーのタイトルは、

「リーダーのためのコーチング実践術」 

昨年夏に直方校様で3日間「コーチング」研修を実施した内容を
ギュッと2時間半凝縮し、話をしました。

セミナーの内容は、

1.はじめに
四角(中抜)理想のリーダー像
四角(中抜)多様な人材を指導・育成するマネジメントスタイル
四角(中抜)部下の戦略的なマナジメント

2.コーチングとは?
四角(中抜)コーチングの定義
四角(中抜)ティーチングとコーチングの違い

3.コーチングスキル
四角(中抜)傾聴スキル
四角(中抜)質問スキル
四角(中抜)承認スキル

講義とワークを交えながら実施しました。
人の上にたつリーダーは、仕事上の様々な場面で
「人の心を動かす力」が求められます。

人間は、感情の動物です。
どんなに論理的に話をしても、人は動かない場合があります。
それは、相手の気持ちに寄り添って、感情への配慮が欠けている場合が多いです。
「納得は頭ではなく、心で感じるもの」

一番大事なのは、互いを尊重しながら、相手を理解し
信頼関係を築いていくことの大切さを
今回のセミナーでも強調しました。

これからも、リーダーの皆さまへの研修・セミナーを通して
皆さまに発信していきたいと思います星















 

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