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【外国人人材】2019年4月スタートの新制度説明会に参加

2019年4月から「外国人在留資格」の分野・業種が拡大されます。
全部で14業種が対象で、まず4月からは人手不足が深刻な
「宿泊、介護、外食」で、
新在留資格「特定技能」の運用が開始されます。

先週3月12日(火)に、新制度の説明回に参加したのですが、まだまだ決まっていないことも多く、本当に4月からスタート大丈夫なの?と正直思いました。

しかし、これから今後外国人の方々と一緒に、普通に仕事をしていく機会が、
増えていくことは間違いないと思います。

ただ、本当に外国人労働者を受け入れる体制が日本の企業で確立されているのでしょうか?
勿論、グローバル企業などはノウハウが蓄積せれ問題ないと思いますが、
これまでに外国人労働者を雇用したことがない中小企業の経営者の方にとっては
不安なことも多いと思います。

当社では、外国人労働者受け入れの支援も行っております。
文化・価値観が違う外国人をスムーズに受け入れるための
体制構築や育成と定着に向けた、職場の環境づくりや社内研修、サポート体制構築など
社会保険労務士と協業して幅広くサポートします。






 

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